Płaca minimalna w 2025 roku – najnowsze informacje

Rząd ogłosił oficjalną wysokość płacy minimalnej, która obowiązywać będzie od 1 stycznia 2025 roku. Rozporządzenie w tej sprawie zostało opublikowane 13 września 2024 roku w Dzienniku Ustaw (Dz.U. 2024 poz. 1362), a wprowadza ono znaczące zmiany w zakresie wynagrodzeń minimalnych zarówno dla pracowników etatowych, jak i osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.

Wysokość płacy minimalnej na rok 2025

Zgodnie z nowym rozporządzeniem, minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku wyniesie 4666 zł brutto. Tym samym, podwyżka ta obowiązywać będzie przez cały rok – od stycznia do grudnia, bez podwójnej waloryzacji w ciągu roku, o której wcześniej spekulowano.

Minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych

Oprócz minimalnego wynagrodzenia miesięcznego, rozporządzenie określa także nową wysokość minimalnej stawki godzinowej, która wzrośnie do 30,50 zł. Stawka ta dotyczy przede wszystkim osób pracujących na umowach zleceniach oraz innych umowach cywilnoprawnych.

Kluczowe zmiany wprowadzone przez rozporządzenie:

– Płaca minimalna 2025: 4666 zł brutto miesięcznie.
– Stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych: 30,50 zł za godzinę pracy.
– Brak podwójnej podwyżki płacy minimalnej: kwota obowiązuje przez cały rok 2025.

Nowe regulacje mają na celu zapewnienie godziwego wynagrodzenia dla pracowników oraz wsparcie osób pracujących na umowach cywilnoprawnych.